Tijdens de PACT Practice van september met als thema Personeel sprak Laura Coello over de Migrascope. Voor dit Europese Unie project hebben 45 werkgevers bezoeken afgelegd bij andere werkgevers in de Europese Unie om hun diversiteitsinitiatieven voor recente migranten of mensen met een migratie-achtergrond Lees meer…
Wat is cultuur & creatief inclusief? Met het actieplan willen we een sterke, toekomstbestendige cultuursector creëren. Want cultuur verbindt en verrijkt, ongeacht de verschillen op grond van sekse, etniciteit, klasse, nationaliteit, leeftijd, en seksuele voorkeur. Een deel van het potentiële Lees meer…
Dinsdag 25 september vond de eerste PACT Practice plaats. Deze tweemaandelijkse sessie vindt in intieme setting plaats zodat we samen het thema van die keer kunnen uitdiepen. De thema’s van de sessies zijn gekoppeld aan de afspraken uit het D&I Lees meer…
Na anderhalf jaar uitdagingen en kennis uitwisselen, best practices verzamelen in andere steden, de behoefte binnen de culturele sector en vooral onder de verschillende doelgroepen onderzoeken en gezamenlijk te werken aan een set van afspraak die we met elkaar willen aangaan, presenteren Lees meer…
Tijdens de presentatie van het D&I pact op 14 juni werd voorgesteld om met kleuren / cirkels de status en voortgang van je instelling inzichtelijk te maken. Dit kan helpen bij het visualiseren van hoe je organisatie het doet op Lees meer…
In deze editie van het Belgische blad over kunst en cultuur, rekto:verso, staan opiniërende artikelen over thema’s gerelateerd aan diversiteit en inclusie. Lees de artikelen hier: https://www.rektoverso.be/dossier/C2Xp2dLPh5y3jqw39
De Code Culturele Diversiteit is een code die door de culturele sector zelf is in 2011 ontwikkeld. De hoofdthema’s van de Code onderstrepen het belang van inclusie en culturele diversiteit in de praktijk van culturele instellingen. Daarom vormt zij een Lees meer…