Dit was de eerste online PACT Practice van het tweede seizoen. Deze practice was erg druk bezocht en is verzorgd door RAUM en TivoliVredenburg. Zij hebben voor een inspirerende middag gezorgd met Stephanie Afrifa, Richard Kofi en Jonne ter Braak als sprekers. Het uitgangspunt van deze middag was ‘De lege Lees meer…
Reflectie PACT practice 3.1 Vrijdag 11 september was er weer een PACT-practice, de eerste van het nieuwe seizoen. We kwamen samen in Tivoli Vredenburg, waar alles al klaar stond voor de workshop van Raymond en Mustapha. Na een korte introductie werd de groep in tweeën gesplitst. Instellingen die voor de Lees meer…
De eerste Pact Practice in 2020-2021 De eerste Pact Practice in dit seizoen werkte voor mij als een wake up call. Back to reality… Wat triggerde mij? De reflectie van Raymond den Uijl op de vorige Pact Practice. Hij zat in een van de Pact-critical-friend-sollicitatiecommissies en voerde gesprekken met een Lees meer…
Op donderdag 31 januari was de derde PACT Practice. Afspraak 3 van het D&I pact was het thema van de dag. Tijdens deze dag zijn wij in een voor vele onbekende locatie geconfronteerd met zowel onze onbewuste als bewuste vooroordelen. Deze waren niet altijd even makkelijk onder ogen te zien. Lees meer…
Op 31 januari zal het informele netwerk van PACT Utrecht de derde Pact Practice organiseren. Deze zal zich focussen op afspraak #3 van het D&I pact. Iedereen heeft onbewuste vooroordelen, maar niet iedereen weet tot hoever deze vooroordelen gaan. Hoe diep zitten deze bij jou? Voorbereiding Onze vrienden van Critical Lees meer…
Op donderdag 22 november was de tweede PACT Practice. Afspraak 2 uit het D&I Pact gold als rode draad door de dag heen. Aan de hand van een voorbereidende vragenlijst, een open gesprek met de Critical Friends, de interactieve presentatie van onze partners van sCan&Do uit Vlaanderen en hun berg aan Lees meer…
Wat is cultuur & creatief inclusief? Met het actieplan willen we een sterke, toekomstbestendige cultuursector creëren. Want cultuur verbindt en verrijkt, ongeacht de verschillen op grond van sekse, etniciteit, klasse, nationaliteit, leeftijd, en seksuele voorkeur. Een deel van het potentiële publiek voelt zich nu nog niet aangetrokken tot het culturele Lees meer…
Dinsdag 25 september vond de eerste PACT Practice plaats. Deze tweemaandelijkse sessie vindt in intieme setting plaats zodat we samen het thema van die keer kunnen uitdiepen. De thema’s van de sessies zijn gekoppeld aan de afspraken uit het D&I Pact. De eerste sessie behandelde Afspraak 4 Samenstelling Bestuur c.q Lees meer…
Tijdens de allereerste presentatie van het D&I pact werd voorgesteld om met kleuren / cirkels de status en voortgang van je instelling inzichtelijk te maken. Dit kan helpen bij het visualiseren van hoe je organisatie het doet op de verschillende aspecten van inclusie en bij het in kaart brengen van Lees meer…
De Code Culturele Diversiteit is een code die door de culturele sector zelf is in 2011 ontwikkeld. De hoofdthema’s van de Code onderstrepen het belang van inclusie en culturele diversiteit in de praktijk van culturele instellingen. Daarom vormt zij een van de bouwstenen van PACT Utrecht. Mede om de beknopte Lees meer…